Paraguay tiene una tasa de informalidad laboral que supera el 60%

Paraguay tiene una tasa de informalidad laboral que supera el 60%

Paraguay es uno de los países que aún tiene una alta tasa de informalidad laboral a nivel regional, por encima del 60%. Expertos, aseguran que se debe a la transformación digital, las modificaciones demográficas y el contexto geopolítico que afectan al país. 

Desde la Organización Internacional del Trabajo (OIT) indican que en Paraguay, la informalidad laboral sigue siendo uno de los principales retos del país, con una tasa que supera el 60% a nivel regional, con un escenario marcado por la necesidad de fortalecer la formación y la inserción laboral de jóvenes.

No obstante, a pesar de la alta tasa de informalidad laboral que afecta a Paraguay, ésta se ha ido reduciendo en los últimos años “y eso es algo que enfáticamente queremos seguir apoyando”, reconoce Karen Rosales, especialista principal en Actividades para Empleadores del Cono Sur de la OIT.

“Observamos que Paraguay, en los últimos años, mejoró ciertas condiciones respecto a la generación de empleo y, con el acompañamiento de diferentes proyectos desde la OIT que se enfocó en el empleo formal”, explica la especialista. Motivo por el cual existe una serie de convenios internacionales promovidas por la organización que orientan a “transitar de la informalidad hacia la formalidad”, asegura.

“Paraguay tiene grandes oportunidades de mejorar en cadenas logísticas en sectores agroindustriales importantes, que transversalmente están acompañados por comercio y servicios. Sin embargo, existe una brecha entre la demanda de habilidades y la oferta de capacidades disponibles actualmente en el país”, detalló Rosales.

La especialista de la OIT subrayó además, que existe una vinculación con el Ministerio de Trabajo y con el Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal) para impulsar el desarrollo y la formación técnico-profesional, y mejorar las condiciones para que los trabajadores tengan mayores y mejores habilidades para desempeñar su labor.

Fuente: https://www.abc.com.py/economia/2026/04/30/informalidad-laboral-ronda-el-60-en-paraguay-aunque-viene-en-descenso-advierte-la-oit/ 

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