La Justicia argentina falló a favor del Ejecutivo y anuló la cautelar que frenaba más de 80 artículos de la Reforma Laboral. Con esta decisión, el gobierno de Javier Milei, queda habilitado para aplicar las modificaciones en indemnizaciones y convenios colectivos.
¿Qué propone la reforma laboral Argentina? Presentada como una actualización necesaria, la ley introduce cambios profundos que destruyen derechos laborales vigentes y otorgan más poder a las empresas. Entre otros puntos, propone reducir indemnizaciones y herramientas de protección frente a la precarización y debilitar los convenios colectivos.
La Reforma Laboral del gobierno de Javier Milei, incorpora la posibilidad de pagar sueldos en dólares, crea un mecanismo alternativo de indemnización, elimina la ultraactividad de los convenios colectivos y promueve un blanqueo laboral. Modifica la Ley de Contrato de Trabajo, y permite que las vacaciones se fraccionen por un mínimo de 7 días. Además, mantiene la cláusula que obliga a las empresas a que, ante vacaciones rotativas, le otorguen a cada trabajador al menos un período de verano cada 3 años.
Por otra parte, crea un régimen de incentivos para quienes contraten a trabajadores en blanco. La medida tendrá un año de vigencia, y establece que aquellas empresas que contraten a personas desempleadas, monotributistas o ex empleados públicos y aumenten la nómina de empleados, tendrán durante los primeros 4 años descuentos en el pago de las contribuciones patronales.
La Reforma Laboral, establece un régimen de blanqueo para los empleadores que cuenten con trabajadores no registrados. El mismo contempla, por un plazo de 6 meses, la extinción de la acción penal por evasión; la condonación de multas y un porcentaje de la deuda por aportes; y el pago de deuda hasta en 72 cuotas.
Desde la Confederación General del Trabajo (CGT) advierten que la normativa degrada los niveles de protección, amplía los poderes jerárquicos del empleador y limita la acción colectiva sindical. La central obrera recusó a los integrantes de la Sala VIII de la Cámara del Trabajo, por lo que la disputa por la competencia judicial entre fueros aún permanece abierta pese a la vigencia actual de la ley.
Fuentes: https://chequeado.com/el-explicador/que-cambia-con-la-reforma-laboral-una-por-una-las-modificaciones-que-promueve-javier-milei///https://www.telesurtv.net/reforma-laboral-milei-entra-en-vigencia-fallo/
